Víza sú určené pre kvalifikovaných pracovníkov a jeho udelením získava žiadateľ (prípadne aj jeho partner/ka a deti) trvalý pobyt v Austrálii. Víza sa teda udeľujú na dobu neurčitú. Žiadateľ musí byť k získaniu týchto víz nominovaný austrálskym zamestnávateľom.
Aby sa tak stalo, musí uchádzač spľňať viacero podmienok, predovšetkým:
Jednotlivé požiadavky sa môžu líšiť podľa kategórie, v ktorej sa podáva vízová žiadosť. Existujú celkovo 3:
Kategória je určená pre držiteľov dočasných pracovných víz (napr. Temporary Skill Shortage víza – subclass 482). Po uplynutí spravidla 2–3 rokov práce pre toho istého zamestnávateľa na rovnakej pozícii sa môže zamestnávateľ rozhodnúť ponúknuť zamestnancovi prácu na dobu neurčitú. V takom prípade nominuje zamestnanca na získanie Employer Nomination Scheme víz v rámci tejto kategórie Temporary Residence Transition stream. Na získanie víz nemusí žiadateľ znovu preukazovať svoju kvalifikáciu a/alebo zručnosti, keďže tie už boli overené predchádzajúcim zamestnaním.
Do tejto skupiny patria vízové žiadosti takých kvalifikovaných pracovníkov, ktorých zamestnávateľ nominoval priamo na získanie trvalých víz. Ide aj o žiadateľov, ktorí v Austrálii ešte nepracovali alebo len krátko, žiadajú o víza mimo územia Austrálie alebo nespadajú do kategórie Temporary Residence Transition stream.
Títo žiadatelia musia okrem požadovanej úrovne angličtiny doložiť spravidla aspoň 3-ročnú prax v relevantnom odbore. Pozícia musí byť uvedená na aktuálnom zozname kvalifikovaných povolaní (Skilled Occupation List). Ďalšou požiadavkou je pozitívny Skills Assessment, teda proces, počas ktorého príslušná austrálska organizácia hodnotí kandidátovu kvalifikáciu a schopnosti.
Týka sa žiadateľov, ktorí pracujú pre austrálskeho zamestnávateľa na základe osobitnej dohody (tzv. Labour Agreement), ktorú zamestnávateľ uzavrel s austrálskou vládou. Deje sa tak najmä v prípade, ak zamestnávateľ potrebuje obsadiť pozíciu, ktorá nie je štandardne dostupná v rámci bežných zoznamov povolaní. Vízová žiadosť sa podáva online, a to súčasne s nomináciou zamestnávateľa alebo po jej schválení (najneskôr do 6 mesiacov od schválenia).
Austrálske imigračné úrady stanovujú okrem požiadaviek kladených na žiadateľov o víza aj podmienky, ktoré musia spĺňať austrálski zamestnávatelia. Iba v prípade splnenia týchto podmienok môže zamestnávateľ žiadateľa úspešne nominovať.
zamestnávateľom je austrálska firma, ktorá v Austrálii pôsobí legálne.
zamestnávateľ musí preukázať, že nominácia je v súlade s požiadavkami trhu práce (tzn. napr. že sa pokúsil obsadiť pozíciu lokálnym pracovníkom a dodržiava podmienky tzv. labour market testing).